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行動計画

愛媛綜合警備保障株式会社行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

2.内容

目標 1

平成28年4月から、夏季休暇・年末休暇を設定し、社員全員の有給休暇取得日を年間5日以上とする。

対策

全社員の取得日を把握し、計画的な取得を目指す。

目標 2

平成32年3月末までに、新卒者の募集に限らず、通年採用者の定期的な採用機会を確保する。

対策

ハローワーク、ホームページでの定期的な募集要項の公開